“共享会计”来了!没证书的会计慌了!

青岛财税新闻2018-10-22

要说今年热搜榜上最频繁的两个关键词——“共享”、“人工智能”。
 
 
 
自满大街共享单车开始,共享的东西似乎越来越多,从共享雨伞、共享汽车到共享姨妈巾、共享停车位,现在,连共享房子、共享男友都来了!……似乎万物皆可共享。
 
 
 
而这一次,终究要轮到了“共享会计”。
 
 
 
未来,很有可能出现这样的情景:
 
 
“共享会计”来了
“共享会计”来了
 
 
 
不知道,这种“假设”是否让目前的你,开始有了危机感?
 
 
或许有人会嗤之以鼻说一句“瞎扯淡”
 
或许有人认为这是脑洞大开天方夜潭
 
或许有人会与小编想法产生同感…
 
 
不论你是哪种想法,不管你是何态度,你都阻止不了“共享会计”发展的趋势!
 
 
 
01\“共享会计”初显锋芒
 
 
在财会领域,关于财务共享中心的传说由来已久,一个典型的例子就是海尔。从2006年开始着手打造财务共享中心,逐渐将企业内从事基础会计工作的财会人由1800人,降到260人,基础财务人员的人数下降至原先的20%左右。 
 
 
 
再看四大会计师事务所相继推出的“财务机器人”横空出世后,将不少财务人打了个措手不及。
 
 
 
试想一下,在不久的未来,基础的财务核算等机械财务工作将大部分被人工智能所取代。那么,对基础财务人来说,原本稳固的“铁饭碗”就将不再牢固,而这也让“共享会计”的出现成为可能。
 
 
类比“共享单车”风靡的理由,“共享会计”同样具有爆款面相:
 
 
一是 便捷
 
 
当大多数会计工作已被机器代劳,录用兼职会计或许将成为大多数企业的用工常态,基础的会计人员将面临“僧多粥少”的职业困局,共享会计将成为可能。即:根据企业的需求,会计人员可能随时“下岗”,亦可以随时“上岗”,符合共享经济便利快捷的特点。
 
 
二是 经济
 
 
当大量兼职的会计人员出现时,兼职会计的薪酬将按小时或按天数计算,对用人单位来说,录用兼职会计所付出的成本将远远低于全职或专职会计人员,这对于强调降本增效的用人单位而言,是其非常乐于看到的结果,经济实惠的用人成本使共享会计亦成为可能。
 
 
 
02\“共享会计”格局之变
 
 
就目前看来,摆在基层财务人面前的,无非三条路:
 
 
1、战略财务——财务管理
 
一直位居企业战略决策层面的战略财务,需要开始逐渐纵观企业全局,结合企业发展趋势,在管理层面,提供更有建设性的帮助。
 
 
2、专业财务——财务会计
 
大体可以分为三类:财务操作人员、关键技术人员和运营管理人员。
 
 
 
3、业务财务———管理会计
 
目前呼声最高的转型,跳出账房先生的定位,纵观整个业务链。
 
共享会计来袭,谁最容易失业
 
“共享会计”的时代模式下,核算、费控、资金管控等大量重复的工作被标准化、规范化、流程化,即便是刚毕业的会计人员也能很快上手。会计核算工作将从企业财务部门中相对剥离,建议财务人员将更多精力投入到企业管理会计领域,成就自己的不可替代竞争力。
 
 
财务人应看清现实,着眼未来,学会应对新的形势。纵观这几年管理会计在我国的大力推进,正如某大型集团财务总监所说:
 
 
这是最好的时代,也是最坏的时代。管理会计是大趋势,对财务人员来说,赶上了,就是最好的时代,赶不上,就是最坏的时代。
 
 
整个会计行业随着时代发展而进步,会计证书体系也会逐渐完善,体系更加健全,证书的意义更加凸显。国家越来越重视高级财务人才,而通向这条路的垫脚石就是各个证书!证书虽然只是一张纸,但是带你的不仅仅是金钱,还有格局以及知识。
 
来源:大鹏说会计、秀财网、会计帮,财税职场 

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